Der nächste Schritt in Richtung Verwaltungsrat, Stiftungsrat oder Beirat
Sie interessieren sich für ein Mandat – oder möchten herausfinden, ob und wie Ihr Profil für ein solches Gremium relevant sein kann?
Dann sind Sie hier richtig. VRMandat.com bringt qualifizierte Persönlichkeiten mit Unternehmen, Stiftungen und Organisationen zusammen, die passende Mitglieder für Verwaltungsräte, Stiftungsräte und Beiräte suchen.
Wir begleiten Sie dabei mit Erfahrung seit 2012, Orientierung, Struktur, Auffindbarkeit bei der Zielgruppe.
Was VRMandat.com ist – und was nicht
VRMandat.com ist eine spezialisierte Plattform für Menschen mit Erfahrung, Verantwortung und dem Wunsch, einen echten Beitrag in einem Verwaltungsrats-Gremium zu leisten.
Unternehmen suchen selbstständig in unserer Datenbank nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten und nehmen bei Interesse direkt Kontakt auf.
Wichtig: Wir können keine Mandate garantieren. Aber wir können Ihnen helfen, verständlich, vorbereitet und professionell auffindbar zu werden und Ihre Chancen zu erhöhen.
Ihr sinnvoller Einstieg
1. Erklärvideo
Falls Sie zuerst einen schnellen Überblick möchten, zeigt unser kurzes Video kompakt, worum es geht. [Erklärvideo ansehen]
3. FAQ lesen
Viele Fragen zu den Themen Profilerstellung, Vermittlungsprozess, Mitgliedschaft & Honorare, Datenschutz & Anonymität sowie technische Kontoverwaltung bereits beantwortet. [FAQ öffnen]
4. VR-Weiterbildungen
Die Anforderungen an Verwaltungsrätinnen und Verwaltungsräte nehmen laufend zu. Themen wie Governance, Haftung, Strategie, Digitalisierung, Cyberrisiken, ESG, Nachfolge oder KI erfordern aktuelles Wissen und spezifische Weiterbildung. Eine passende VR-Weiterbildung stärkt Ihre Kompetenz, erweitert Ihr Netzwerk und erhöht Ihre Glaubwürdigkeit als Kandidatin oder Kandidat für aktuelle und zukünnftige Verwaltungsrats- und Beiratsmandate. [Übersicht VR-Weiterbildungen]
5. Board-CV prüfen
Ein klassischer Lebenslauf (Curriculum Vitae) ist nicht automatisch ein gutes Verwaltungsratsprofil.
Ein Board-CV zeigt klarer:
- wofür Sie stehen und wohin Sie in Zukunft wollen
- welche Erfahrung Sie einbringen und welchen strategischen Mehrwert Sie leisten
- in welchen Gremien Sie wirklich passen
Für Bewerbungen auf ausgeschriebene Mandate oder nach einer Kontaktaufnahme über unsere Plattform kann ein spezifischer Board-CV sinnvoll sein und mehr Übersichtlichkeit schaffen. [Board-CV erstellen]
Persönlicher Austausch: gerne – aber bitte mit klarem Rahmen
Wir verstehen gut, dass viele Interessierte zuerst persönlich sprechen möchten. Ein kurzer telefonischer Austausch ist möglich. Nach dem Austausch der Kontaktdaten erfolgt die Kontaktaufnahme flexibel in den kommenden Arbeitstagen - ohne festen Termin und ohne Kalendereintrag. Wenn Sie jedoch eine fundierte persönliche Einschätzung wünschen – zum Beispiel zu Ihrem Profil, Lebenslauf, Ihrer Positionierung oder Ihren nächsten Schritten – buchen Sie bitte einen kostenpflichtigen 1:1-Call. Denn ein gutes Gespräch braucht unsere Vorbereitung, Fokus und Zeit. [Gespräch buchen]
Ich möchte zuerst mehr lernen
Dann nutzen Sie unsere Inhalte rund um Verwaltungsrat, Governance, KMU, Nachfolge und Gremienarbeit. [“Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance” lesen] ["VR-Lexikon" lesen]
Ich möchte Menschen aus der VR-Welt treffen
Dann besuchen Sie eine VR-Veranstaltung oder Weiterbildungen. [Veranstaltungen ansehen] [Weiterbildungen ansehen]
Ich habe eine Frage zur VR-Vergütung
Dann können für Sie unsere Salärumfrage und der Honorarvergleich interessant sein. [Infos zum Lohnvergleich]
Erfahrungen anderer Kandidatinnen und Kandidaten
Lesen Sie, wie andere Persönlichkeiten VRMandat.com erlebt haben und welche Erfahrungen sie mit der Plattform gemacht haben. [Testimonials ansehen]
Noch nicht bereit?
Das ist völlig in Ordnung. Nicht jedes gute Mandat entsteht sofort. Manchmal beginnt es damit, informiert zu bleiben, den Markt besser zu verstehen und das eigene Profil Schritt für Schritt zu schärfen. Verbinden Sie sich gerne mit uns auf LinkedIn und unseren weiteren Social-Media-Kanälen. So bleiben Sie bei Themen wie Verwaltungsrat, Governance, Board-Zusammenstellung, Nachfolge, Weiterbildung und aktuellen Entwicklungen auf dem Laufenden.
