Wertvorstellungs-Profil für den Stiftungsrat
Die Wertvorstellungen bezeichnen die betrachtete Eigenschaften und Qualitäten, die Ideen, Sachverhalten, Handlungsmustern, Charaktereigenschaften oder auch Gütern beigemessen werden. Gerade auf der obersten strategischen Stufe "Stiftungsrat" ist es sehr wichtig, dass man vor Antritt eines Mandates Transparenz hinsichtlich der Wertvorstellungen schafft. Das nachfolgende Dokument soll dabei helfen:
Wertvorstellungs-Profil.pdfAnalyse von Ist-/Soll-Profil für den Stiftungsrat
Die Analyse von Ist-/Soll-Profilen ist ein zentrales Instrument im Bereich der Personalentwicklung und Kompetenzanalyse. Es hilft Institutionen, die aktuelle Kompetenzausstattung (Ist) mit den angestrebten oder erforderlichen Kompetenzen (Soll) zu vergleichen. In dem von Ihnen erwähnten Analyse-Dokument werden vier Hauptbereiche betrachtet: 1. Persönliche und soziale Kompetenzen 2. Methoden- und Fachkompetenz 3. Branchenkompetenz 4. Persönliche Eigenschaften / Bildung. Das nachfolgende Dokument kann dabei helfen:
Analyse_Ist-Soll_Profil.pdfFoundation Governance für den Stiftungsrat
Der Swiss Foundation Code gehört heute zu den europäisch renommiertesten Good Governance Richtlinien für gemeinnützige Stiftungen und versteht sich als selbstregulatorisches und anwendungsorientiertes Werkzeug. Seine allgemein formulierten Grundsätze und reich kommentierten Empfehlungen rund um die Themen Gründung, Führung, Förderung und Finanzen lassen sich auf alle Arten und Grössen von gemeinnützigen Stiftungen anwenden:
Swiss Foundation Code 2021 Deutsch.pdf
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